Личный кабинет на официальном сайте Работа.ру: правила регистрации, функционал аккаунта

Работа.Ру – один из старейших в рунете сайтов для подбора персонала. Сегодня им пользуются около 500 компаний, от частных предпринимателей до организаций федерального формата. С помощью портала сотрудники кадровых служб могут размещать вакансии, оценивать резюме соискателей, подбирать для своих компаний наиболее квалифицированных специалистов. Помогает им в этом личный кабинет для работодателей на официальном сайте Работа.ру.

Функционал личного кабинета

Регистрация личного кабинета на портале rabota.ru дает кадровым специалистам следующие возможности:

• публиковать вакансии от имени совей организации;
• размещать информацию о своей организации – описание, история компании, перечень преимуществ для сотрудников и т.д.;
• создавать подписки на новые резюме соискателей;
• получать отклики соискателей на внутреннюю почту портала;
• вести переписку с потенциальными сотрудниками;
• получать доступ к контактной информации соискателей;
• помещать объявления о вакансиях в архив, поднимать их из архива при необходимости;
• пользоваться средствами продвижения вакансий;
• оплачивать услуги портала.

Соискатели могут пользоваться порталом Работа.ру бесплатно. Для работодателей сервис доступен на бесплатной и на платной основе. С помощью ЛК кадровые специалисты могут выбрать подходящий тарифный план для публикации объявлений о вакансиях, а также менять ТП и вносить оплату за выбранный тариф.

Важно! На сегодняшний день пользователям доступно три тарифных плана – Стандартный, Оптимальный и Премиум – стоимостью, соответственно, 700, 2700 и 6800 рублей.

Клиентам, выбравшим Премиальный тариф, становятся доступны следующие дополнительные опции:

• отклик по телефону;
• продвижение вакансии в рассылке;
• публикация вакансии на топовых местах в поисковой выдаче;
• приоритет для объявления в поиске по порталу;
• автоматический подбор подходящих резюме из базы соискателей.

В Оптимальном ТП доступна лишь часть этих функций. Тем же, кто выбрал Стандартный тариф, можно рассчитывать только на отклик по телефону и включение объявления в рассылку портала. Каждый из тарифов по умолчанию действует 30 дней. Но пользователь может сменить ТП через личный кабинет, если возникнет такая необходимость.

Как зарегистрировать веб-кабинет

Для регистрации личного кабинета на портале Работа.ру кадровому специалисту необходимо зайти на главную страницу портала. Далее в верхнем меню нужно выбрать раздел «Работодателю». Затем на обновленной странице, в верхней ее части, нужно  будет нажать кнопку «Войти», а в появившейся форме авторизации выбрать раздел «зарегистрироваться».

На экране появится форма регистрации, в которой нужно будет заполнить следующие поля:

• ИНН компании;
• тип организации – прямой работодатель или агентство по подбору персонала;
• город, в котором находится организация;
• ФИО контактного лица;
• электронный адрес организации;
• пароль для работы с порталом;
• номер телефона специалиста по кадрам.

Далее останется только нажать кнопку «Продолжить» и подтвердить создание веб-кабинета переходом по ссылке, отправленной на указанный в анкете e-mail. После этого пользователю станет доступен функционал рабочего кабинета на портале Работа.ру.

Важно! У портала Работа.ру имеется мобильное приложение для соискателей вакансий. Для работодателей такого сервиса не предусмотрено – пользоваться аккаунтом на сайте они могут только через браузер.

Если у компании имеется логин в системе СберБизнес, ее представителю не обязательно проходить регистрацию на Работа.ру. Он может использовать учетные данные от СберБизнес для входа на портал и полноценной работы на нем. В этом случае вся информация о компании будет подтянута в профиль Работы.ру из системы СберБизнес автоматически.

Как войти в личный кабинет

Для входа в ЛК необходимо выполнить следующие действия:

• зайти на главную страницу портала https://www.rabota.ru;
• выбрать в верхнем меню раздел «Работодателю»;
• на новой странице нажать кнопку «Войти» в правой части шапки сайта.

После этого на экране появится форма авторизации. Совершить вход на сайт можно несколькими способами:

• по логину и паролю, созданным при регистрации аккаунта;
• по СберБизнес ID;
• через профили в социальных сетях – Вконтакте, Фэйсбук, Одноклассники, Мэйл.ру, ГуглПлюс, Яндекс.

Важно! Вход через соцсети возможен только в том случае, если соответствующий профиль в них привязан к личному кабинету Работы.ру.

Для удобства пользования порталом рекомендуется сохранить логин и пароль от него в браузере. Тогда учетные данные будут автоматически подставляться в форму авторизации при попытке входа, что избавит пользователя от ошибок при их вводе и сократит общее время доступа к базе вакансий.

Если личный кабинет недоступен

У портала Работа.ру имеется служба поддержки клиентов. Кадровый специалист может обратиться в нее по любому поводу – от проблем с регистрацией ЛК и входом в него, до необходимости получения информации о тарифных планах, правилах работы с сайтом и т.д.

Связаться со службой поддержки можно через официальный сайт Работа.ру. Для этого нужно промотать любую из его страниц до самого низа, а затем в подвале страницы кликнуть по надписи «Служба поддержки». Далее заполняем все поля формы сообщения и кликаем «Отправить».

Важно! Ссылка на обращение к службе поддержки находится в колонке «Соискателю». Но с ее помощью связаться с техническими специалистами могут и работодатели, пользующиеся порталом.

При наличии вопросов сервисного характера, представители работодателя могут позвонить в клиентский от дел портала Работа.ру. Номер телефона – +7 (495) 139 39 59 – доступен в будние дни, в рабочее время по МСК.

Интернет-портал Работа.ру — это универсальная платформа для работодателей и соискателей. Сайт дает возможность публиковать резюме или заявки на вакансии. При желании пользователи могут организовать на сайте собственный блог, который поможет раскрыть особенности оглашаемой вакансии или дополнительные требования к новому сотруднику. Опубликовать резюме или вакансию можно с помощью личного кабинета на официальном сайте Работа.ру.

Регистрация личного кабинета для соискателя на сайте Работа.ру

Для создания персонального аккаунта пользователю стоит перейти на главную страницу официального сайта (www.rabota.ru). В правой части экрана следует найти форму для регистрации личного кабинета. После перехода по обозначенной ссылке необходимо заполнить такие строчки:

• Фамилия.
• Имя.
• Профессия.
• Адрес электронной почты или телефон.

Далее можно нажимать кнопку для завершения регистрации.

Важно! При нажатии кнопки для регистрации пользователь принимает все условия работы на сайте и дает согласие на обработку персональных данных.

Регистрация может быть выполнена с помощью аккаунта в социальных сетях. Для этого перед созданием личного кабинета потребуется выбрать соответствующую вкладку. Это позволит перенести все данные из социальной сети на портал Работа.ру. Пользователю не придется повторно вводить свои данные при регистрации на сайте.

Регистрация личного кабинета для работодателя

Пользователь должен сразу же указать, что является работодателем. Система предложит ему заполнить такую регистрационную форму:

• Фамилия.
• Имя.
• Адрес электронной почты.
• Пароль, который должен содержать не менее 6 символов.
• Номер мобильного телефона.

При нажатии на кнопку «Продолжить» пользователь выражает свое согласие на обработку персональных данных.

Вход в личный кабинет

Для получения доступа в персональный аккаунт необходимо пройти регистрацию. Как только данный этап будет успешно выполнен, то можно начинать работу в личном кабинете.

Для входа в сервис предстоит выполнить несколько шагов:

1. Ввести адрес электронной почты или номер телефона, которые выступают в роли логина.
2. Ввести пароль, который был придуман при регистрации.
3. После введения данных можно нажимать кнопку для входа. Теперь доступ в личный кабинет открыт, весь функционал стал доступен для пользователя.

Структура сайта

На главной странице сайта rabota.ru находится меню, которое позволяет получить быстрый доступ ко всем разделам портала. Помимо этого, пользователи могут найти на сайте:

• Фильтр, который помогает выбирать вакансии или сотрудника в соответствии с территориальным расположением пользователя.
• Поисковая строка и кнопка для подтверждения критериев выбора.
• Наиболее часто встречаемые запросы от иных пользователей системы.
• Подробный список вакансий, которые классифицированы по категориям.
• Поле для регистрации на сайте и форма для входа в личный кабинет.

Создатели сайта постарались организовать кабинет сайта таким образом, чтобы максимально упростить процесс работы для каждого пользователя.

Особенности главной страницы сайта

Именно сюда в первую очередь попадет пользователь, как только введет адрес официального сайта rabota.ru.

Функционал платформы позволяет осуществлять поиск необходимой информации несколькими способами:

• Переход по обозначенным категориям.
• Введение поискового запроса.
• С использованием формы для расширенного поиска.

Наибольшей популярностью среди соискателей пользуется последний вариант. Данный метод поиска позволяет использовать все доступные фильтры. Это поможет подобрать максимально удобный вариант для работодателя и для соискателя.

Рассмотрим структуру расширенного поиска:

• В первой строчке вводится ключевое слово, которое имеет непосредственную взаимосвязь с искомой профессией.
• Далее указывается уровень заработной платы. Здесь можно указать любую сумму.
• Местонахождение пользователя сайта.
• Указывается рабочий график и профессиональная сфера.
• Необходимо указать размер трудового стажа.
• При необходимости в отдельной строчке можно написать слова, которые следует исключить из объявлений при поиске.

Объявления могут быть показаны за различные временные периоды, также может быть сделана сортировка по дате.

Система предложит оформить бесплатную подписку на новые вакансии. При согласии пользователя на такую услугу следует поставить галочку напротив соответствующей строчки.

Все подходящие варианты работы могут быть отображены в виде списка или представлены на карте.

Как искать резюме на сайте Работа.ру

Стать пользователями сайта могут как соискатели, так и работодатели. Для конкретизации рабочего процесса следует сразу обозначить статус пользователя. Создание личного кабинета и составление специальной формы будет зависеть от целей, которые поставил пользователь сайта.

Только после прохождения регистрации станет доступен персональный раздел с многочисленными функциями:

• Если пользователь является соискателем, то ему доступно создание резюме в электронном виде. Система подскажет, какая информация должна быть указана в этой форме. Готовый образец будет доступен для просмотра работодателям.
• Если пользователь является работодателем, то персональный аккаунт поможет опубликовать список вакансий от компании.
• Обе категории пользователей могут создать собственный блог на сайте, где будут описаны дополнительные параметры поиска работы или сотрудника.

Как оформить подписку на сайте Работа.ру

Подобный сервис позволит пользователям не пропустить самые интересные предложения от работодателей. Это значительно улучшит эффективность поиска работы.

Важно! Если пользователь выразит свое согласие на подписку от сайта при создании личного кабинета, то на электронную почту будут приходить новые уведомления о вакансиях.

Для более результативного поиска следует обозначить такие условия:

• Регион поиска работы.
• Профессия.
• Заработная плата.
• Адрес электронной почты.

После этого можно выбирать кнопку для оформления подписки.

Мобильное приложение Работа.ру

Данный сервис поможет пользователям усовершенствовать процесс поиска необходимой информации. Создатели проекта предлагают пользователям установить мобильное приложение. Воспользоваться данным сервисом могут владельцы мобильных устройств, работающих на системах Android, Windows Phone и iOS. Для установки мобильного приложения необходимо посетить главную страницу сайта. Далее нажимаем на кнопку «Установить приложение».

Подобный сервис позволяет быть в курсе последних новостей на рынке труда.

Несколько полезных фактов о сайте Работа.ру

Если пользователь является работодателем, то он может публиковать вакансию в анонимном режиме. В таком случае даже не понадобится регистрация.

Желающие найти работу могут установить мобильное приложение, которое позволит в любое время отследить появление новых вакансий.

Раздел «Профсообщетсва» дает возможность создавать посты, которые помогут рассказать об особенностях поиска работы или требованиях к сотруднику. Здесь также можно ознакомиться с информацией об обучающих курсах для соискателей.

Используемые источники:

• https://kabinet-lichnyj.ru/gossluzhby/rabota-ru-ofitsialnyj-sajt
• https://cabinet-bank.ru/rabota-ru/