Социальная защита населения Забайкальского края

kybzan.pngСайт: https://www.kubzan.ru/ Кабинет: https://www.kubzan.ru/ Телефон: 8 (800) 200-74-37

Кубзан является ведущим государственным порталом службы труда и занятости населения. Основная цель заключается в оказании помощи в сфере поиска работы всем жителям Краснодарского края. Кубзан действует при руководстве министерства труда и социального развития.

Прежде всего, партнерами портала выступают сами работодатели, заинтересованные в поиске новых сотрудников. Помощь оказывают образовательные организации и администрации муниципальных образований Краснодарского края. Помимо этого поддержку оказывают другие службы занятости из внешних регионов России. Благодаря этому Кубзан может организовывать ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. Также повсеместно проводятся семинары, круглые столы, консультации, совещания или же осуществляется другая профессиональная деятельность.

kybzan-lk.png

Регистрация и вход в личный кабинет kubzan

Чтобы войти в ЛК, необходимо иметь свой аккаунт в едином портале государственных услуг РФ или же обладать универсальной электронной картой (УЭК). Организации придерживают тех же правил. При желании войти, используя данные портала, вам потребуется осуществить процедуру регистрации. Для этого потребуется пройти следующие шаги:

  • Перейти по ссылке https://www.kubzan.ru/user/register/ с официального сайта портала для начала регистрации.
  • Подробно ознакомиться с правилами портала и кликнуть на кнопку «Продолжить».
  • Указать личные данные в форме в соответствие с выведенными полями.
  • Оставить контактную информацию об адресе, а также электронной почты для будущей активации.

Важно! Активировать аккаунт можно на главной странице, кликнув на одноименную ссылку. После чего укажите актуальный e-mail и код активации, который должен был прийти вместе с письмом, по завершению процедуры регистрации.

Забайкальский Государственный университет занимает ведущие позиции среди региональных вузов Забайкальского Края. Во многом это объясняется высоким качеством образовательных услуг, профессионализмом преподавательского состава, а также отличной материально-технической базой.  Кроме того, данный ВУЗ предлагает своим абитуриентам, студентам, а также сотрудникам возможность использования личных кабинетов, отличающихся наличием целого ряда полезных функций. Учитывая данный факт стоит разобраться в том, как осуществляется регистрация и вход в личный кабинет ЗабГУ.

Регистрация личного кабинета

Для получения доступа ко всем преимуществам и полезным функциям ЛК ЗабГУ сперва потребуется пройти процедуру регистрации пользовательского аккаунта с указанием собственных паспортных и контактных данных. В целом создание аккаунта осуществляется следующим образом:

  • сперва потребуется зайти на официальный веб-сайт высшего учебного заведения;
  • далее, нужно будет нажать на кнопку «Личный кабинет», расположенную слева вверху на главной странице сайта;
  • на следующем этапе необходимо нажать на «Регистрация»;
  • после этого, пользователь автоматически будет переброшен на страницу с электронной регистрационной формой в которую нужно будет вписать: ФИО, мобильный номер телефона, адрес электронной почты, пароля от создаваемой учетной записи.

Важно: перепроверяйте правильно указываемых в регистрационной анкете данных, чтоб исключить возможность возникновения проблем со входом в пользовательский профиль или же с восстановлением к нему доступа при утере от него логина или же пароля.

Вход в личный кабинет

Войти в персональный профиль студента на сайте ВУЗа можно так:

  • сперва нужно открыть официальный сайт ЗабГУ;
  • на следующем этапе следует нажать на кнопку «Авторизация»;
  • после этого останется вписать логин и пароль от ранее созданной учетной записи и нажать на «Войти».

Важно: при возникновении проблем со входом прежде всего перепроверьте правильность указанных авторизационных данных и убедитесь в том, что вы не нажали на клавиатуре клавишу CapsLock.

Вход в ЛК для юридических лиц

На сегодняшний день на веб-сайте ВУЗа нет отдельного ЛК для юридических лиц и пока нет никакой информации, относительно возможного появления подобного отдельного сервиса.

Восстановление пароля от ЛК

При утере пароля от личного кабинета для получения к нему доступа потребуется пройти процедуру его восстановления, которая осуществляется следующим образом:

  • откройте веб-ресурс университета;
  • перейдите на страницу авторизации;
  • нажмите кнопку «Забыли пароль»;
  • после этого, автоматически откроется новая страница, на которой нужно будет вписать привязанный к учетной записи адрес электронной почты;
  • на завершающем этапе останется перейти по ссылке, которую система вышлет на e-mail пользователя, где нужно будет указать новый пароль от ЛК.

Важно: чтоб исключить вероятность утери пароля постарайтесь придумать запоминающуюся комбинацию или же просто запишите его на какой-то бумажке.

Функционал личного кабинета

Личный кабинет ЗабГУ отличается следующими функциями:

  • возможность получения информации о текущем расписании;
  • слежение за появляющимися изменениями в расписании;
  • получение информации об оценках;
  • получение информации о датах проведения зачетов, экзаменов и так далее.

Возможно, что в будущем функционал ЛК будет расширен, что сделает его более полезным для студентов, абитуриентов и сотрудников ВУЗа.

Мобильное приложение

К сожалению, пока бурный рост популярности мобильных устройств и специальных мобильных приложений еще не затронул ЗабГУ, поэтому у данного ВУЗа еще нет собственного мобильного приложения. Предоставляющего доступ пользователям к их ЛК. Правда, при желании, войти в свой личный кабинет с мобильного устройства все же возможно для чего потребуется просто открыть в мобильном браузере сайт университета и пройти стандартную процедуру авторизации. Единственно нужно учесть, что интерфейс системы не заточен под экраны смартфонов и планшетов, поэтому пользоваться ЛК будет неудобно.

Контактные данные для связи

При возникновении проблем с работой пользовательского профиля можно обратиться за помощью отправив письмо на электронную почту mail@zabgu.ru. В среднем, подобные запросы обрабатываются в течение двух суток.

Новости, 23.09.2020, 11:01

Кадровый день впервые пройдет в Забайкальском крае в онлайн-формате 24 сентября с 10.00 до 13.00. Соискатели смогут, не выходя из дома, узнать о рабочих местах и оставить резюме, а работодатели – разместить имеющиеся вакансии.

Фото пресс-службы правительства Забайкальского края

«В Забайкалье вступили в силу ограничения Роспотребнадзора по проведению массовых мероприятий в связи с распространением коронавирусной инфекции. Поэтому мы поменяли формат Кадрового дня и решили провести его в удобном онлайн-режиме. Соискатели и работодатели также смогут «встретиться», но уже на электронной площадке, узнать об актуальных вакансиях, найти желаемую работу или сотрудника в свою организацию. Вакансии будут представлены как на административные и руководящие должности, так и по рабочим профессиям», — сказала заместитель руководителя администрации Губернатора Забайкальского края Людмила Емельянова.

Соискатели могут посмотреть вакансии по нескольким направлениям и отправить резюме на указанный адрес. Каждый, кто оставил заявку, получит ответ в течение двух недель.

Центр опережающей профессиональной подготовки: ссылка на вакансии. Резюме отправляйте по адресу: copp.75.kd@bk.ru. Ссылка на форму резюме. Контактный номер телефона: 8-914-357-00-25, 8 (3022) 57-00-25.

Агентство по развитию человеческого капитала: посмотреть вакансии и отправить резюме можно по ссылке. Контактный номер телефона: +7 (423) 239-09-99.

Краевой центр занятости населения: ссылка на вакансии: trudvsem.ru, zabzan.ru. Резюме отправляйте по указанным адресам работодателей на сайтах вакансий. Контактный номер телефона: 32-20-59, 32-01-59, 26-89-17.

Если вы не нашли подходящую вакансию, отправьте свое резюме по форме на электронный адрес: copp.75.kd@bk.ru.

Работодатели, которые желают разместить имеющиеся вакансии, также могут отправить их по адресу: copp.75.kd@bk.ru.

Напомним, по итогам первого Кадрового дня, который прошёл в Чите 9 июля, было подано более 400 резюме, из них 141 резюме направлены на рассмотрение для трудоустройства на госслужбу. Семь человек уже получили работу. Краевой центр занятости населения выдал более 150 направлений к работодателям, 30 человек уже трудоустроены.

Второй Кадровый день прошел в Забайкальском крае 20 августа. Площадки для работодателей и соискателей были организованы не только в Чите, но и в Борзе, Могоче, Краснокаменске, Петровске-Забайкальске, Нерчинске. Всего в поисках работы пришли более 700 забайкальцев.

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике (АРЧК ДВиА) создано в 2015 году. Агентство обеспечивает предприятия ДФО квалифицированными кадрами, отвечает за информационное и методологическое сопровождение программ «Дальневосточный гектар» и «Дальневосточная ипотека», курирует процессы профессиональной ориентации молодёжи. Миссия Агентства — развитие человеческого капитала и кадровое обеспечение экономики Дальнего Востока, создание условий для привлечения и закрепления новых жителей в ДФО.

Пресс-служба правительства Забайкальского края Виктория Темлянцева,

Телефон для СМИ: 8-924-295-46-29, e-mail: pressazk@mail.ru

Новости

Смотреть архив207828207827207826207825207820207821207818207817

На этой странице представлена вся информация об организации социальной защиты населения Забайкальского края. Здесь представлена вся контактная информация об учреждении (телефоны, адреса, услуги).

Содержание

Адрес

Забайкальский край, г. Чита, ул. Курнатовского, д. 7

График прием граждан

Понедельник — четверг с 8.45 до 18.00

Пятница с 08.45 до 16.45

Суббота, воскресенье — выходной

Бесплатная юридическая консультация

Бесплатная юридическая консультация:   8 800 350-93-64 бесплатный+7 499 938-78-01 Москва+7 812 425-69-84 Санкт-ПетербургИспользуемые источники:

  • https://v-lichnyj-kabinet.ru/gosudarstvennye-sluzhby/interaktivnyj-portal-centra-zanyatosti-naseleniya-lichnyj-kabinet-kubzan/
  • https://kabinet-lichnyj.ru/obrazovanie/zabgu
  • https://75.ru/news/175173
  • https://sotszaschita.ru/zabaykalskiy-kray/

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий