Как получить, зарегистрировать и активировать бонусную карту Дикси Плюсуй и войти в личный кабинет

Среди крупных российских торговых сетей франшиза Дикси занимает одну из лидирующих позиций. На компанию работает 57 тыс. сотрудников. Большинство из них проходят обучение на рабочих местах, семинарах и через онлайн подготовку. Собственный учебный портал позволяет объединить стандарты обслуживания покупателей в магазинах, дать персоналу знания одинакового качества, проверить их на экзаменах.

Учебный портал Дикси

Корпоративный портал Дикси для обучения сотрудников (стажеров, практикантов) — онлайн ресурс, на котором студенты могут почерпнуть необходимые знания о:

  • Корпоративной этике;
  • Навыках общения с коллегами и клиентами;
  • Взаимодействии в команде;
  • Правилах предоставления услуг;
  • Деловом общении.

Выпускники могут проверить полученные знания в личном кабинете. Чтобы получить доступ к обучению, необходимо связаться с компанией и запросить информацию о поступлении в академию Дикси. На электронную почту internadixy.ru необходимо отправить письмо с резюме. В нем указывается возраст, образование, вакансия, на которую претендует будущий студент.

Приветствуется поступление действующих студентов университетов с 4-6 курса. В академию Дикси можно поступить и после устройства на работу в качестве стажера, практиканта. Персонал компании проходит обязательную аттестацию соответствия. На сторонних сервисах можно пройти подготовку к тестам, что повышает вероятность успешной сдачи.

Идея дистанционного обучения и аттестации появилась в связи с франчайзингом компании. Дикси применила метод Макдональдса, когда во всех точках, во всех компаниях действуют единые стандарты обслуживания.

Франшиза Дикси

Присоединиться к Дикси могут все предприниматели, юридические лица и действующие торговые компании, которые выполнят ряд условий. Полная стоимость франшизы Дикси — коммерческая тайна, которую раскрывают только перед подписанием договора франчайзинга.

Требования франшизы:

  • Торговые помещения площадью не менее 300 м2;
  • Сумма инвестиций колеблется в пределах 1,5-6 млн. руб.;
  • Обязательно оформление залов, брендирование оборудования и внешних вывесок;
  • Униформа, методы работы, трудовые договоры с персоналом соответствуют типовым заготовкам;
  • Соответствие действий организации политике Дикси.

При соблюдении всех требований, франчайзинг на официальном уровне приносит доходы уже через 2-3 года после открытия новой точки. Выгода франчайзинга заключается в уже готовом, разрекламированном бренде, продуманной стратегии работы. Дикси поможет организовать поставки товаров, оптимизацию расходов и общую поддержку франчайзеров.

Аренда в магазинах Дикси

В магазинах торговой сети доступны услуги аренды для других организаций и предпринимателей. Торговые и складские площади предоставляются на разных условиях в регионах страны. Стандартный срок договора аренды 11 месяцев. Подробную информацию нужно узнавать у регионального руководства. В стоимость арендной платы не входят коммунальные платежи и НДС.

Вход в Личный кабинет Дикси – при помощи карты и телефона2.0 out of 5 based on 3 votes

1.jpg

Личный кабинет Дикси разработан для того, чтобы покупатели и участники бонусной программы «Плюсуй» могли самостоятельно проверить количество начисленных бонусных баллов на БК.

Для этого вам следует просто выполнить вход в Личный кабинет Дикси.Существует всего два способа, как это сделать.

Вход при помощи номера карты Дикси

В этом случае следует выполнить ряд простых действий:

  1. Перейти по адресу https://dixy.ru/plus/ и нажать кнопку войти в ЛК
  2. Далее выбрать вариант «по номеру карты»
  3. Указать все необходимые цифры и нажать кнопку «Войти»

Перед вами откроется главная страница персонального кабинета покупателя.

2.jpg

Вход по номеру телефона

Второй способ – воспользоваться своим телефоном:

  1. Перейти по адресу https://dixy.ru/plus/ и нажать кнопку войти в ЛК
  2. Выбрать вариант «по номеру телефона»
  3. Указать все необходимые цифры и нажать на кнопку «Войти»

Что позволяет ЛК

При помощи данного сервиса можно редактировать информацию анкеты, а также просматривать количество бонусных баллов, их начислении и списании.

1111111111Rating 2.17 (3 Votes)

Обучение в Дикси, чего стоит опасаться? Какие трудности могут подстерегать соискателей и работников компании? В статье детально разберемся с тем, как устроен портал обучения, для чего он нужен, как проходит тестирование? Также выясним, как войти в кабинет и можно ли каким-то образом узнать ответы?

Для начала напоминаем, что речь идет об одной из самых известных и популярных торговых сетей России, это Дикси. Компания впервые представила розничные магазины ещё в 1999 году, с тех пор сеть успешно расширяется и пополняется новыми «точками». Общее количество открытых магазинов превышает 2 000 «точек». Доступны заведения, как в больших, так и относительно небольших населенных пунктах, составляя серьезную конкуренцию малым магазинам.

Для чего нужен портал обучения Дикси

Портал обучения Дикси позволяет подготовить сотрудника, который будет разбираться не только в своей «отрасли», но и иметь представление в целом о том, как устроена торговая сеть.

Нанимаемый персонал обучается сразу по нескольким направлениям, уже на начальном этапе можно с точностью определить, где именно человек сможет показать наивысший результат.

По итогу любого обучения, соискателя или быть может уже действующего сотрудника, ожидает тестирование. Тестирование включает в себя целый комплекс вопросов сразу по нескольким группам, но об этом более подробно читайте ниже.

Как проходит обучение в Дикси (обучение на ЗУМа)

Программа ЗУМа, как и для любой другой должности включает несколько этапов:

  • Изучение литературы.
  • Практические занятия.
  • Экзамен.

Условиями Дикси оговорено, что подготовка соискателя или работника может проводиться несколькими способами:

  • На местах работы.
  • С помощью семинаров и тренингов.
  • Онлайн.

Как войти в учебный портал Центра eLearning

Вход в учебный портал производится на основании полученных после обучения:

  • Логина.
  • Пароля.

Форма для входа доступна по следующей ссылке — http://e-learningcenter.websoft.ru/newdesign/default.html.

Форма для входа в учебный портал Центра eLearning на официальном сайте

Доступ к ресурсу Дикси имеет только непосредственно персонал, который прошел, все этапы обучения и направлен для подтверждения и закрепления полученных знаний, посредством экзамена.

Как проходит тестирование

Тестирование осуществляется через указанный выше портал только после прохождения соответствующих подготовительных курсов. Отметим сразу, что экзаменация требуется далеко не для каждой должности, например, прохождение проверки не требуется грузчикам, кассирам, охранникам и т.д.

Огромное значение в компании отдают тщательному отбору менеджеров, директоров, управляющих и т.д.

После проверки, сотрудников ждет интервью, как правило, 50% работников «валится» именно на экзамене. Остается только личное интервьюирование, что также позволит определить уровень навыков.

Разновидности тестов:

  • Числовые.
  • Логические.
  • Вербальные.

Количество вопросов и в целом блок тем может меняться, в зависимости от должности.

Можно ли узнать ответы на тесты

Ответы на тесты Дикси узнать не возможно, так настроена система, доступ к вопросам имеется только у высшего руководства. Благодаря такой системе удается поддерживать работа обучающей программы и набирать действительно квалифицированный персонал.

Тест «Дикси» ожидает новичков и старожилов компании, если начинаются кадровые перестановки. Стоит ли опасаться тестирования? Конечно, нет, но готовиться надо однозначно при помощи практических задач.

Компания «Юнилэнд», впоследствии «Дикси», была создана в 1993 году и занималась оптовой торговлей. Первый магазин розницы появился спустя шесть лет в Москве, а в 2016 году под управлением компании находится 2710 магазинов с общей площадью почти миллион квадратных метров. Значительное количество торговых точек было получено благодаря поглощению сети «Виктория» в 2011 г., и сейчас количество персонала – почти 60 тысяч человек, оборот за 2015 г. – 272 млрд. рублей.

У Вас скоро тест в Дикси?Подготовиться

Работа в «Дикси»

Работа в крупной торговой сети дает определенные преимущества, но вначале надо сдать тесты Дикси при приеме на работу. Задачи теста отличаются для сотрудников магазинов и управляющего персонала (офисных сотрудников), что логично, ведь обязанности у них также различные. Для офисных служащих отбор проводится поэтапно, и он выглядит так:

  1. заявка;
  2. тест «Дикси»;
  3. интервью.

Рядовым сотрудникам магазинов не нужно подтверждать способности к логическим задачам, математике, вербальному мышлению хотя умение считать, в частности, важно для кассиров, но тест «Дикси» на собеседовании для грузчиков и продавцов не проводится. Бухгалтера, юристы, «айтишники», ЗУМы проходят тест Дикси и последующее собеседование, то есть, определенная часть кандидатов отсеивается на тестах, именно для этого они применяются.

Онлайн пример Числового теста в Дикси:ПройтиПодготовиться

Тестирование в «Дикси»

  • Логично, что соискатели переживают насчет результатов тестирования и последующего трудоустройства, поэтому активно ищут ответы на тесты «Дикси». К их сожалению, найти ответы и сделать «шпаргалку» не получится, однако есть лучшая возможность – практическая подготовка, тем более SHL тест «Дикси» применяется в процессе работы для повышения сотрудников, назначения их на руководящие посты (управляющих, директоров магазина (ДМ), ЗУМов (ЗДМ), топ-менеджеров).
  • Скачать тест магазина «Дикси» нельзя из открытых источников, зато есть возможность для подготовки онлайн на специализированных сайтах, также соискателям полезно изучать профильные форумы для поиска информации о работодателе.

Подготовьтесь за 1 день с нашими тестами!

Тесты Дикси предназначены для выявления самых, грубо говоря, умных кандидатов для трудоустройства и повышения действующих сотрудников. Тестирование — не единственный этап отбора, но наибольшее число кандидатов отсеивается именно на нем.

Вопрос о ТорговляВ Дикси

4_15448838070.jpgFAQ (345)Характеристики спросил 15.12.2018 17:38 24.12.2018 23:01

Доступ к этому сервису имеет только персонал компании. Причём персонал который находится на руководящих должностях поскольку тесты этой компании являются коммерческой тайной самой компанией и её собственностью интеллектуальный. Сами понимаете что если бы тесты висели просто так интернете каждый второй проходил бы все эти тесты сразу без каких-либо подготовок и это всё превратилась бы в сплошной хаос. Поэтому тесты проходятся уже после обучения.

08.07.2019 18:01

Ну или просто проходите регистрацию и все данные даете. Далее начинаете проходить. В самих тестах ничего нет сложного. Та главное делать по принципу — не знаешь — лучше пропусти. И человек который хоть раз отвечал на тесты и работал в торговле — ему не будет сложно. Принцип прохождения таких тестов в любом супермаркете или просто магазине — клиент и начальник всегда прав. Скорее начальник даже больше так как он решает кто будет выдавать зарплату.

—>

Другие вопросы посетителей из раздела В«Торговля ДиксиВ»:

Гость: Зачем Дикси выкупает свои акции?

Гость: Как открыть магазин Дикси?

Гость: Как получить дисконтную карту Дикси?

Гость: Когда в Перми откроют Дикси?

Гость: Как устроиться на работу в Дикси

Гость: Что спрашивают на собеседованиях при устройстве на работу в Дикси

Гость: Что будет если я не оставлю свою сумку на входе

Гость: Имеет ли право охранник магазина задержать человека который что-то украл по его мнению

Гость: Могут ли кассира отправить что-то разгружать

Гость: Как часто кассиры занимается выкладкой товара

Гость: Можно ли студенту устроиться на работу в Дикси

Гость: Почему в супермаркете не выставляется сигареты на полке.

Гость: Есть ли душ внутри магазина

Гость: Как часто обновляют ассортимент

Гость: Что это за круглые зеркала по углам магазина

Используемые источники:

  • https://diksi-magazin.ru/akademiya-diksi
  • https://dixy.spb.ru/lichniy-kabinet-dixi
  • https://dostavkaservis.ru/portal-obucheniya-diksi
  • https://testonjob.ru/training-company/diksi-tests/
  • https://sotoguide.ru/answers/464545/

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116