hh.kz

Одна из крупнейших компаний в сфере интернет-рекрутмента в России HeadHunter постоянно ведет работу по улучшению предоставления своих услуг.

Компания обладает передовыми технологиями на разных платформах, которые помогают работодателю быстро найти квалифицированного сотрудника, а соискателям – достойную работу. На сайте компании hh личный кабинет обладает широкими возможностями. Рассмотрим, какой функционал имеет эта опция, как правильно ею пользоваться.

headhunter_vhod_v_lichnyj_kabinet1.jpg

Для ищущих работу

Чтобы воспользоваться услугами сервиса по поиску работы, необходимо зарегистрировать аккаунт и составить резюме. Этой услугой уже воспользовались почти 33 миллиона человек.

Как зарегистрировать личный кабинет

Процедура проста и интуитивна понятна для пользователей. Чтобы пройти регистрацию, необходимо на главной странице сайта компании – www.hh.ru в верхнем правом углу перейти на вкладку «регистрация»,

  • лицам, ищущим работу, перейти на вкладку «для соискателей».
  • в появившимся окне внести все необходимые данные:
  1. имя;
  2. фамилию;
  3. адрес E-mail почты или номер мобильного телефона.
  • На указанный электронный адрес, придет ссылка, по которой перейти для окончания регистрации.
  • Если был указан номер телефона, то по sms сообщению придет код подтверждения.

После того, как личный кабинет hh будет зарегистрирован, система предложит внести дополнительную информацию: год и дату рождения, опыт, какую вакансию вы ищете. Процедуру можно выполнить и в настройках личного кабинета.

headhunter_vhod_v_lichnyj_kabinet2.jpg

Там же можно привязать социальную сеть для быстрого входа, указать домашний адрес, добавить фото.

Создание и редактирование резюме

Один из важных моментов в поисках должности — умение описать работодателю свои навыки и профессиональные качества. Для этого на сайте hh в личном кабинете можно создать резюме.

Для более информационного и полного описания своих профессиональных качеств, на портале есть готовый шаблон, где необходимо заполнить поля с указанием:

  • должности;
  • опыта работы, если он есть;
  • желаемой заработной платы
  • прочее.

Соискатель может составить несколько разных резюме, для поиска разных вакансий.

  • Можно загрузить в кабинет hh уже готовый файл, где подробно описать свои профессиональные возможности и контактную информацию.
  • Заинтересованный работодатель сам будет присылать приглашения.
  • Данные о количестве просмотров личного профиля отображаются на вкладке «резюме», «отклики и приглашения».

Возможности соискателя в личном кабинете

Пользователь, ищущий работу в hh, в личном кабинете, может:

  • просматривать и делать отклики на привлекательные вакансии;
  • отслеживать информацию об откликах на свои резюме;
  • фильтровать предложения по регионам или искать по названию профессии.

Можно отправлять резюме напрямую работодателям и отслеживать, было ли оно просмотрено компанией.

Предложения HH для продвижения резюме

На сайте есть платные услуги, которые помогают в продвижении Вашего резюме. Чтобы Вас заметили среди других соискателей, площадка предлагает:

  • выделить цветом ваше резюме;
  • ежедневное автообновление – это поднимает резюме в поиске;
  • подключить услугу «хочу у вас работать». Опция выводит специальную кнопку, с помощью которой соискатель может отправлять свое резюме работодателю в один клик.

Регистрация для работодателей

Для работодателей личный кабинет на площадке hh – это место где принимаются важные решения для компании. Сервисом уже пользуется более полумиллиона организаций.

Регистрация в личном кабинете

Функционал личного кабинета для организаций немного отличается от функционала для ищущих работу. Чтобы начать пользоваться услугой необходимо:

  • перейти в пункт «регистрация» — «для работодателей»;
  • далее указать:
  1. форму предприятия;
  2. название;
  3. указать, является ли компания рекрутером;
  4. количество персонала;
  5. информацию об официальном представителе организации.

После, в личном кабинете, можно будет настраивать профиль для удобной работы.

Добавление вакансий

  • Для организаций опция платная. Чтобы начать пользоваться услугой, необходимо оплатить один из платных пакетов. Чтобы проверить возможности сервиса, любой работодатель может воспользоваться услугой бесплатно, но функционал услуги будет существенно ограничен.
  • Например, в бесплатной версии будут доступны только 3 вакансии в месяц. Публиковать их можно по всей стране, за исключением: Москвы и области, Санкт-Петербурга и области и еще в 11 городах и 8 областях. Сервисом могут пользоваться только верифицированные клиенты. Опцией не могут пользоваться частные лица и кадровые агентства.
  • Для создания вакансии в сервисе предусмотрены готовые шаблоны. Главное условие при заполнении — корректное внесение данных об обязанностях сотрудников и условиях предоставления работы. В противном случае объявление не пройдет проверку.
  • При заполнении вакансии не указываются контактные данные компании, так как общение происходит через сервис.
  • Еще одна особенность сервиса — на нем нельзя размещать вакансии для принятия стажеров.

Работа с вакансиями и базой резюме

Работодатель может составить три разных вида вакансий:

  • открытая – видна всем на сайте и со временем ее можно найти через поисковые системы;
  • закрытая – не видна никому. Подходит для тех компаний, который сами ищут кандидатов и высылают приглашения в личной форме;
  • анонимная – без указания компании.

Все опубликованные вакансии размещаются на портале на срок 30 дней. Затем они автоматически переносятся в архив и хранятся там бессрочно.

Найти их можно на вкладке «архив».

Менеджеры с правами администратора, могут находить и просматривать предложения компании, передавать их между другими сотрудниками.

Доступ к личному кабинету нескольким сотрудникам

  • Под одними входными данными может работать только один пользователь.
  • Использование единых данных несколькими людьми запрещено правилами сервиса.
  • Для создания отдельного аккаунта для другого сотрудника, Вам необходимо обладать правами администратора.
  1. Для добавления сотрудника, зайдите в пункт «менеджеры».
  2. Сервис откроет список всех сотрудников, которые зарегистрированы на сервисе.
  3. В верхнем правом углу, нажмите зеленную кнопку «добавить менеджера».
  • После заполнения всех необходимых полей, на электронную почту придет логин и пароль для нового сотрудника.
  • Администратор, при редактировании личного кабинета сотрудника, может добавлять или ограничивать их в правах.
  • Для удаления профиля надо зайти на вкладку «менеджеры» и напротив имени сотрудника нажать «удалить».

Добавление фотографии в личный кабинет

  • В настройках личного кабинета hh можно загрузить и удалять фото, добавлять комментарии к ним. В разделе «фото к резюме», можно загрузить не более 8 фотографий, общим объемом не более 6 Мб.
  • В разделе «портфолио» можно загрузить не более 20 файлов. Опция подходит тем соискателям, которым важно показать свои работы.
  • Нельзя размещать фото, содержащие сцены эротического характера, насилия или иные фото, противоречащие законам РФ.
  1. Если в личном кабинете хх еще нет фотографий, нажмите «добавить» и загрузите фото, следуя подсказкам сервиса.
  2. Если хотите сменить изображение, нажмите «сменить фото» и вы сможете загрузить в личный кабинет  новое или удалить ненужное.

Работа с уведомлениями

В личном кабинете hh настраивается получение полезной для вас информации. Получать нужные новости можно по E-mail, СМС или PUCH- уведомлений, в виде всплывающих окон в окне браузера.

Отклики, приглашения

Для более комфортной работы с откликами и приглашениями, в сервисе есть несколько фильтров, с помощью которых можно быстро найти нужного кандидата на вакансию. Отклики можно рассортировать:

  • по времени;
  • по релевантности;
  • ручные фильтры.

С помощью этих фильтров можно быстро отсортировать отклики по нужным Вам параметрам.

Похожие на HH ресурсы

  • «Career.ru»;
  • «Работа@Mail.Ru»;
  • «Планета HR»;
  • «Карьерный консультант»;
  • «100 РАБОТ» и т.д.

Офисы компании

Представительства HeadHunter есть во многих регионах России и странах СНГ. Компания имеет офисы в:

  • Белоруссии;
  • Украине;
  • Казахстане;
  • Санкт-Петербурге;
  • Москве;
  • Ярославле;
  • Калуге;
  • Нижнем Новгороде;
  • Воронеже;
  • Казани;
  • Уфе;
  • Перми;
  • Екатеринбурге;
  • Ростове-на-Дону;
  • Самаре;
  • Краснодаре;
  • Сочи;
  • Новосибирске;
  • Красноярске;
  • Владивостоке.

Для более подробной информации можно позвонить по бесплатному телефону — 8 800 100-64-27. Узнать адреса офисов можно на официальном сайте, во вкладке «контактная информация».

Основные сведения:

Рейтинг:

Адрес:

http://hh.kz

Безопасность данных:

Наилучшая

Степень доверия:

Наилучшая

Безопасность для детей:

Наилучшая

О сайте:

Анализ данных hh.kz показал, что у этого домена хороший рейтинг Alexa и это довольно востребованный ресурс с хорошей посещаемостью (более 870 тыс. в месяц). Лидирующую позицию по доле трафика занимает Казахстан (88,4%), а владельцем домена является ТОО «HeadHunter.kz»(ХедХантер.Кейзет).

Заголовок:

Работа в Казахстане, поиск персонала и публикация вакансий — hh.kz

Мета-описание:

hh.kz — сервис, который помогает найти работу и подобрать персонал в Казахстане! Создавайте резюме и откликайтесь на вакансии. Набирайте сотрудников и публикуйте вакансии.. HeadHunter (hh.kz) — место, где работа найдётся всегда! Работа — важная часть жизни каждого из нас. …

Рейтинг Alexa

23 223

Посетителей в день

29 156

Просмотров в день

250 747

Статус:

Онлайн

Дата последней проверки:

16 Января 2021

Наиболее популярные страницы домена:

Другие домены этого хостинг-провайдера (Denis Romakh):

ust-kamenogorsk.hh.kzalmaty.hh.kzastana.hh.kz

Географическое распределение аудитории для hh.kz:

Страна Доля посетителей Рейтинг по стране
Казахстан 88,4% 50
Россия 1,4% 56 195

Информация о домене:

Возраст домена:

15 лет

Владелец:

ТОО «HeadHunter.kz»(ХедХантер.Кейзет)

Регистратор:

HOSTER.KZ

http://www.nic.kz/

WHOIS: Показать WHOIS

Поисковые фразы:

Ключевое слово % трафика
hh 7.68%

Другие домены, которые могут быть вам интересны:

ostan-lr.ir

saintedwardparish.org

avihl.com

hakimyilma.com

floridacribs.com

Используемые источники:

  • https://hhvhod.kabinet.xyz/
  • http://sites.reformal.ru/hh.kz

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий